社保繳費基數(shù)

社保繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年調(diào)整一次，確定之后，一年時間內(nèi)不會變動。每個地區(qū)的社保繳費基數(shù)調(diào)整時間不同，大部分是在每年的4月到7月之間調(diào)整。一般是在當?shù)毓夹碌纳鐣骄べY數(shù)額后，從調(diào)整月開始多退少補。

根據(jù)社保相關規(guī)定，職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，根據(jù)本人上年的月平均工資作為繳費基數(shù)。但是新單位無法統(tǒng)計員工的上年度平均繳費工資，所以會按照入職首月的本人工資作為繳費基數(shù)，到第二年再根據(jù)上年度月平均工資計算。

社保繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)。繳費基數(shù)下限是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。 

比如，東莞市的最低繳費基數(shù)由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費錢數(shù)(繳費比例8%)增加了46.56元，用人單位繳費部分(繳費比例14%)增加了81.48元。