兩會(huì)提案：全職太太/先生成合法職業(yè)，這份工你做嗎？

2022年的兩會(huì)，有個(gè)挺有意思的提案：建議“全職太太/先生成合法職業(yè)”。

具體的操作包括：讓家庭全職服務(wù)成員享受工齡累計(jì)、社保、減免從業(yè)配偶個(gè)人所得稅……等等。

這相關(guān)報(bào)導(dǎo)出來(lái)，引起了相當(dāng)熱烈的討論。

有人認(rèn)為這是肯定全職太太的付出（全職先生太少），是好事；

也有人認(rèn)為，這會(huì)讓更多人覺(jué)得——女人就該在家相夫教子、操持家務(wù)……

“男主外、女主內(nèi)”的思想更根深蒂固，反而不利于促進(jìn)性別平等。

其實(shí)，要說(shuō)全職太太做得好，那也不比工作容易。

你知道現(xiàn)在的家庭全職服務(wù)成員——主要指全職太太，扮演的是什么樣的角色嗎？

如果你愿意把“全職太太”、“全職先生”當(dāng)成一份工作，那它就可以是。

工作的KPI就是家庭成員的幸福感和家庭的生活質(zhì)量。

比如：家人之間有沒(méi)有信任度、每個(gè)家庭成員的成長(zhǎng)與健康、價(jià)值觀的塑造等。

作為全職太太，她們需要使用好手里的資源，包括自己的和家人的時(shí)間、金錢、知識(shí)……

在了解家人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特長(zhǎng)、愛(ài)好、工作或?qū)W習(xí)情況的基礎(chǔ)上，讓家人獲得幸福與快樂(lè)，從而順利或超出預(yù)期地完成KPI。

從這個(gè)角度而言，做好全職太太不容易，而成就感也不是一份普通的工作可以帶來(lái)的。

畢竟在外打工，做得普通就是打工仔，甲方給股東打工，乙方給客戶打工。

而全職太太、全職先生做得好，定位是家庭的大股東，引領(lǐng)家庭前進(jìn)的掌舵人，是家庭財(cái)富的管理者。

全職太太也需要多項(xiàng)能力。

有許多人為家庭放棄了工作，照顧孩子、配偶、老人，承擔(dān)各項(xiàng)家務(wù)勞動(dòng)，內(nèi)耗嚴(yán)重、非常辛苦，得到的卻可能是職場(chǎng)的拋棄、家人的漠視。

而新時(shí)代的全職太太，想得往往更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更周到，做好時(shí)間管理、家庭管理、親子/夫妻關(guān)系經(jīng)營(yíng)，都是必不可少的功課。

以家庭管理為例，如何保障大后方的安穩(wěn)，至少做到以下2點(diǎn)：

人的一生中，可能會(huì)遭遇意外、健康的風(fēng)險(xiǎn)，除了對(duì)個(gè)人產(chǎn)生不良影響，也會(huì)導(dǎo)致家庭財(cái)務(wù)受損。

因此，作為當(dāng)家人，可以綜合考慮，規(guī)劃一筆資金應(yīng)對(duì)生活中的突發(fā)情況，給每一位家庭成員都做好保障。

就以保險(xiǎn)舉例：

擔(dān)心發(fā)生意外、生病沒(méi)錢治，可以給家人和自己投保健康險(xiǎn)（醫(yī)療險(xiǎn)+重疾險(xiǎn)）、意外險(xiǎn)、和定期壽險(xiǎn)。

比如這個(gè)一家三口的方案，配置下來(lái)一年還不到5000元：

當(dāng)然了，預(yù)算不是越低越好，具體花多少錢配置，應(yīng)該按照家庭的實(shí)際情況，量入為出。

全職太太是一項(xiàng)非常考驗(yàn)財(cái)商的工作。

做好了基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)保障，小孩的教育、自己和配偶、父母或公婆的養(yǎng)老問(wèn)題等剛性支出也需要提前考慮。

擔(dān)心事業(yè)危機(jī)，債務(wù)危機(jī)，那更要形成良好的消費(fèi)觀和存錢的習(xí)慣，并且做好風(fēng)險(xiǎn)管理。

聰明人都懂得未雨綢繆，善于借助各類工具比如保險(xiǎn)、證券、信托等進(jìn)行合理的資金規(guī)劃，可以更輕松地保障家庭有秩序運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)在對(duì)金融理財(cái)不熟悉，就走穩(wěn)健的路線，比如通過(guò)投保教育金、養(yǎng)老年金險(xiǎn)的方式。

同時(shí)，按這個(gè)計(jì)劃投保，現(xiàn)在還能擁有太平高端養(yǎng)老社區(qū)的入住權(quán)，享受醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、娛樂(lè)眾多的品質(zhì)晚年生活。

*按照目前的人均壽命來(lái)看，到了90后、00后這一代，活到百歲的人會(huì)越來(lái)越多，用保險(xiǎn)規(guī)劃養(yǎng)老可以如何擁有源源不斷的養(yǎng)老錢、以及將來(lái)在哪里養(yǎng)老的問(wèn)題。

同理，小孩的教育金也可以通過(guò)保險(xiǎn)去做財(cái)務(wù)規(guī)劃。

教育年金險(xiǎn)產(chǎn)品也很豐富，有的可以設(shè)置第二投保人、有的含投保人豁免功能，通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃，可以確保即使發(fā)生了極端時(shí)間，也能保證孩子的教育權(quán)。

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魚(yú)與熊掌不可兼得，想要在職場(chǎng)上大殺四方，還想給家人、孩子足夠的溫暖和陪伴，對(duì)大多數(shù)人而言都不太容易。

而回歸家庭成為全職太太、全職先生，就可能會(huì)面臨與社會(huì)脫節(jié)、失去職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、懶散頹廢、社會(huì)認(rèn)同感缺失等風(fēng)險(xiǎn)。

無(wú)論做出了何種選擇，積極應(yīng)對(duì)才能解決問(wèn)題。

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